Rreth Nesh

Atheris Games është krijuar në zemër të Prishtinës, fillimisht si partner zyrtar i Microsoft për publikimin e DLC (Downloadable Content) në ekosistemin e video-lojës të dashur nga miliona fëmijë nga gjithë bota e njohur si Minecraft. Tanimë, Atheris Games si biznes operon në Londër, Angli. 

Qëllimi jonë është të jemi lider dhe të shkelim konkurrencën në content creation, specifikisht në UGC (User-Generated Content). Për këtë, ne jemi duke kërkuar individë që do të ndihmojnë në menaxhimin e përgjithshëm të kompanisë dhe operacionet e përditshme. Ti do të jesh përgjegjës për gjetjen e klientëve, përmirësimin e PR-së dhe imazhit publik, identifikimin dhe adresimin e dobësive në kompani, angazhimin e ekipit, rekrutimin e punonjësve të kualifikuar, dhe zhvillimin e strategjive për gjenerimin e të ardhurave.

Për më tepër, do të menaxhosh ekipin, do të sigurohesh që përmbajtja të dorëzohet në kohë, dhe do të zhvillosh ide për përmbajtje të re që ndihmon në ndërtimin e komunitetit dhe tërheqjen e klientëve. Nëse mendon se je i duhuri për këtë rol, na duhesh ti!

Përgjegjësitë:

• Gjetja e Klientëve: Identifikoni dhe siguroni klientë të rinj për kompaninë tonë.
• Përmirësimi i PR-së: Rritni imazhin tonë publik dhe menaxhoni marrëdhëniet me median dhe opinionin publik.
• Përmirësimi i Imazhit Publik: Sigurohuni që kompania të duket mirë në publik dhe të ketë një prezencë pozitive.
• Identifikimi i Dobësive: Gjeni dhe adresoni dobësitë në kompani, si ndryshimet që mund të nevojiten në faqen e internetit ose blerjet që mund të përmirësojnë funksionalitetin e faqes.
• Angazhimi i Ekipit: Bisedoni me ekipin dhe inkurajoni aktivitetin dhe bashkëpunimin.
• Rekrutimi i Punonjësve të Kualifikuar: Gjeni dhe rekrutoni individë të talentuar për të përmirësuar ekipin.
• Përmirësimi i Ekipit: Punoni për të rritur performancën dhe efikasitetin e ekipit.
• Gjetja e Mundësive të Reja për Të Ardhura: Kërkoni vazhdimisht mënyra të reja për të gjeneruar të ardhura për kompaninë.
• Menaxhimi i Ekipit: Sigurohuni që ekipi të funksionojë si duhet dhe të arrijë objektivat e vendosura.
• Menaxhimi i Përmbajtjes: Sigurohuni që përmbajtja të dorëzohet në kohë dhe të jetë e kualitetit të lartë.
• Ideimi i Përmbajtjes së Re: Zhvilloni ide për përmbajtje të re që tërheq klientë dhe ndihmon në ndërtimin e komunitetit.
• Menaxhimi i Mediave Sociale: Krijoni ide për postime dhe fushata që ndihmojnë në ndërtimin e komunitetit dhe tërheqjen e klientëve. (Dizajni grafik nuk është përfshirë në këtë rol.)

Përgjegjësi Shtesë:

• Zhvillimi i Partneriteteve Strategjike: Ndërtoni marrëdhënie me partnerë dhe organizata që mund të ndihmojnë në zgjerimin e mundësive për biznes.
• Analiza e Konkurrencës: Monitoroni dhe analizoni konkurencën për të mbajtur një përparësi në treg.
• Zhvillimi i Strategjive të Marketingut: Ndihmoni në krijimin dhe implementimin e strategjive të marketingut për të rritur njohjen dhe angazhimin e markës.
• Menaxhimi i Projekteve: Koordinoni dhe mbikëqyrni projekte të ndryshme për të siguruar që ato të përfundojnë me sukses dhe në kohë.
• Organizimi i Eventeve: Planifikoni dhe organizoni aktivitete dhe ngjarje që ndihmojnë në promovimin e kompanisë dhe në ndërtimin e marrëdhënieve me klientët dhe partnerët.

Kërkesat:

• Aftësi të shkëlqyera në Gjuhën Angleze (Shkrim, lexim dhe të folur. Preferohet çertifikim C1).
  
• Eksperiencë të provuar në menaxhimin e projekteve dhe zhvillimin e biznesit.
• Aftësi të forta në menaxhimin e përgjithshëm të kompanisë dhe operacioneve të përditshme.
• Aftësi për të zhvilluar dhe implementuar strategji të suksesshme.
• Aftësi të shkëlqyera komunikimi dhe menaxhimi të ekipit.
• Eksperiencë në menaxhimin e mediave sociale dhe krijimin e ideve tërheqëse.
• Aftësi për të identifikuar dhe adresuar probleme dhe mundësi të reja në biznes.
• Përvoja në zhvillimin e marrëdhënieve me klientët dhe ndihmën në ndërtimin e një komuniteti të angazhuar.
• Angazhim i veçantë për përmirësimin e kompanisë.

Roli i punës është kontraktues, kjo do të thotë:

• Kompania nuk mban përgjegjësi për obligimet tuaja tatimore dhe nuk paguan taksa për pozitën e punonjësit.
• Je i obliguar të dërgosh kompanisë faturë çdo gjysmë muaji (preferohet një javë para gjysmës së muajit).
• Kompania mund të pajisë kontraktorin me pajisje elektronike që i duhen për të kryer punën e vet, por nuk është e obliguar ta bëjë këtë.
• Kontraktori nuk është në pozitë punonjësi; kontraktori paguhet për shërbime specifike, por pa përfitime.
• Nëse kontraktori vendos të punojë fizikisht, kompania i siguron kontraktorit: ( Tavolinë pune në hapësirë të përbashkët, çaj, ujë dhe kafe pa limit, parkim pa pagesë përballë zyrës).